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给育儿嫂带薪放假1个月，还有过年小红包，老公不乐意了…
马上过年放假
家里请了保姆阿姨的朋友们
准备封多少红包做“年终奖”呢？
最近19楼APP有宝妈发帖
家里的育儿嫂不仅能带薪休假一个月
自己还想再准备个小红包
可是老公却说…
▽
19楼APP用户@丢掉了现在吗啊家里请了个育儿嫂，做了半年。平时我和阿姨一起带娃，另外还请了个做饭的保姆阿姨，带娃的阿姨不带睡，就白天陪着孩子，给她做简单的辅食。带她上早教。人倒是负责、勤快，只是工作轻松，我跟阿姨一起在带。
这要过年了，我们也要回老家一个月，这过年给阿姨放一个月的假，工资也照给，很多宝妈都说要包个红包的，我就想包个200元小红包再送点东西，结果老公嫌太多了不乐意。
想问问大家给阿姨多少奖金？
不过对于育儿嫂既有带薪休假还有红包，不少网友表示，一个月工资照给已经是不错的待遇了，红包就不需要了。
而且单从红包数额来说，200元不算多，不如买些东西。或者直接包个一两千的红包，休假的这一个月也就不用带薪了。
而给红包这种事，不少网友认为还是因人而异，看自己家的家庭情况，也看平时和阿姨相处的如何。没有什么统一标准，只看心意。
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其实每年到了这个时候，宝妈们总在纠结：要不要给红包？给的话给多少？不给的话会不会过年回来就跳槽了？会不会影响阿姨以后带孩子的态度？……
前两年，19楼APP的网友们就讨论过类似的话题。当时在朝晖家政服务市场我们了解到，一般过年期间，大多数阿姨都希望雇主能够加双倍工资，或者发个大红包。
多位阿姨说，雇主一般都会在春节期间给她们涨工资、包红包，买衣服等。如果有的雇主不愿意，她们可能就会在春节临近时，称家里有事辞工，或跳槽，到家政市场来看看新的机会。
只是具体发多少，以什么形式发，很多新手宝妈都是摸着石头过河。
有不少人表示眼下经济情况不乐观，很多公司都发不出年终奖了，难道还要给阿姨过年红包吗？
也有宝妈说，打算今年给育儿嫂1万的红包，因为感觉育儿嫂特别好，希望明年继续自己家做。
还有宝妈说给了阿姨红包，阿姨回赠了家乡土特产。人与人之间的交流都是相互的，这就是投桃报李吧。
你觉得要不要给阿姨红包？
给多少比较合适？欢迎在评论区说说你的意见！
来源
19楼（my19lou）综合整理自19楼论坛编辑：欧文
审核：宛如
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